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15 Feb

El talento se retiene motivando a los empleados

“Para conseguir una marca potente se necesita el talento de los empleados de la organización - Helmut Karl Hampp, CIO en BSH” Las empresas deben contar con programas de promoción del talento para ser más competitivas dentro del mercado No sólo basta con encontrar el talento, sino que hay que motivar a los empleados para mantenerlo. Esta es la conclusión del último programa Natconnect, en el que se debatió sobre cómo conseguir que el talento se desarrolle y permanezca en nuestra organización...